人才派遣服務

客戶服務

中信人事顧問人擁有龐大的求職者資料網絡，可為客戶提供優質的人才派遣服務；無論是任何職位，長期或是短期空缺，客戶無須與個案的員工訂立任何合約關係，中信人事顧問提供全責管理有關身為雇員之僱主應理行責任，當中包括保險、褔利、強積金或入息申報安排等。人才派遣服務於本港一般常見於外資企業、政府部門合約、部份短期臨時職位或活動項目式個案，如舉辦展覽活動、節日盛事、大型活動或因員工須要放法定年假之補缺等；部分大型企業也會因總行政管理部門對地區辦公室長期員工 (直接聘用社員) 人力資源配額限制的原因而使用人才派遣服務。

不論原因為何，人才派遣服務本身有著不少優勢：

• 如客戶無須因短期的須要而增加大量行政工作，客戶的責任只限於跟 TRUST 購買一種"服務"；

• 安排極具彈性，可按當前業務工作須要適時提高或減少雇員數量；

• 可作為新增長期職位前的測試，檢定是否有增聘的須要等等。

在旺季期間或成功競標大型活動需要大量人手？

我們能為您安排臨時員工，是跨國公司和小企業的首選。

作為市場領導者之一，TRUST受到廣泛的跨國公司和政府組織以及

中小型企業的委託，以滿足其臨時員工需求。

中信人事顧問人才派遣服務為客戶提供尋找合適人選服務，客戶可於我們提供的人選中決定合適履任人。

人才派遣服務工作流程簡介：

新個案

招聘合適人才

客戶與中信簽訂服務合約

中信與雇員簽訂僱用合約

員工到客戶公司履新

中信

員工

客戶

立即行動，馬上體驗中信人事顧問之人才派遣服務，我們家能為您訂立一個最富彈性的人力資源方案。
有關個案之收費及服務條款詳情，請立即與我們的顧問聯絡。

電話 : (852) 2314 7000
電郵 : cs@jobstp.com